Modalités du stage d'admission au cadre

Les candidats aux différentes carrières de la Banque doivent remplir les conditions d’études et de formation professionnelles identiques ou équivalentes à celles exigées par les lois et règlements pour l’accès à des carrières similaires auprès des administrations de l’Etat et des établissements publics.

Pendant la période de stage, les prédits candidats suivent des cours de formation générale et spéciale, notamment en matière bancaire et financière, complétées éventuellement par des stages; ces cours et stages sont organisés par la Banque, le cas échéant avec des tiers, et sont, dans leur ensemble, au moins équivalents à ceux prescrits par les lois et règlements pour les candidats aux carrières similaires susmentionnées.

La durée du stage

L'admission au cadre a lieu après l'accomplissement d'un stage de deux ans. Les agents doivent au préalable avoir subi avec succès un examen de fin de stage. Le programme de stage s’étend à ce moment normalement sur une durée totale de 90 à 100 heures.

La direction peut réduire la durée de ce stage ou en donner dispense en fonction de l'expérience professionnelle ou des études supplémentaires des intéressés. En cas de réduction de la durée du stage, le nombre minimum d’heures de formation à suivre est en principe de 60 heures.

Le contenu du programme de stage

Le programme détaillé des matières d'examen ainsi que la procédure des épreuves sont établis, pour chaque carrière, par la direction. La direction peut accorder des dispenses de matières aux agents qui ont acquis, au cours de leurs études, dans des cours ou séminaires ou par leur expérience professionnelle, un niveau de connaissances reconnu comme étant au moins équivalent dans des matières figurant aux programmes d'examen. Par ailleurs, la direction peut accorder exceptionnellement, et sur la seule base d'expérience professionnelle effective, des dispenses de l'examen de fin de stage.

Ce stage comprend, en principe, un ensemble de cours obligatoires, à choisir sur la liste des cours internes organisés au sein de la Banque.

En outre, en cas de besoin, le stage englobe une formation spécifique qui peut comprendre :

• des cours organisés par des instituts de formation, par d'autres banques centrales ou organismes nationaux ou internationaux de même que des stages au sein de ces institutions,
• la confection d'exposés sur des sujets divers,
• la participation à des conférences ayant un rapport direct avec la fonction que le stagiaire est appelée à exercer.

L'agent participe pendant un mois au moins aux activités d'un autre département que celui auquel il est attaché.

Pour les stagiaires de la carrière supérieure, la rédaction d'un mémoire, dont le sujet est proposé par le candidat en accord avec son chef de département, clôture la période du stage.